COPYRIGHT © 2016 无锡朗高养老股份有限公司 ALL RIGHT RESERVED. 版权所有
苏ICP备16013789号-1
11月2日下午,越秀朗高干部大会在浙江台州召开,宣布了越秀朗高领导班子成员任职的有关决定,共同谋划未来发展。越秀地产党委书记、董事长林昭远,越秀地产纪委书记张建国,越秀地产副总经理、越秀康养董事长吴炜,越秀地产人力资源部总经理李智国,越秀康养总经理张博,越秀康养副总经理钟旭敏,越秀康养首席养老运营官叶葳,越秀朗高副董事长、总经理涂家钦以及越秀朗高中层及以上管理人员和员工代表共约60人出席会议。
雄浑激昂的国歌声在会议厅中奏响,在庄严的唱国歌仪式中,本次会议正式拉开帷幕。
首先,吴炜总宣布越秀朗高领导班子成员任职的有关决定,经越秀朗高2021年第四次临时股东大会审议通过:任命张博同志担任越秀朗高董事长,涂家钦同志担任越秀朗高副董事长。董事会成员有张博、涂家钦、卢荣、钟旭敏、欧凡、唐栋林、梁泠曦。任命卢珊珊同志担任越秀朗高监事会主席。监事会成员有卢珊珊、王华丽、何玲。任命朗高高级管理团队,涂家钦任总经理,涂永峰、姜静任副总经理,梁泠曦任董事会秘书,王斌任财务总监。
越秀朗高涂家钦总作发言。他表示,感谢公司的认可与期望,朗高深感重任在肩、使命光荣。站在新起点,朗高将不断加强与公司的协同融合,共赴美好光明未来。个人将切实履行岗位职责,落实责任担当,以更高站位助力朗高由民营企业向国有企业管理模式转型,进一步推动管理体制改革创新,有力推进企业发展迈上新台阶。他寄望越秀朗高加入公司大家庭后,继续发扬干事创业的激情、不忘品牌传承的使命、坚守志存高远的情怀,实现越秀朗高再创新高的业绩目标,全面构建好企业与员工共同发展新局面。
张博总表示,本次会议标志着康养公司和朗高融合发展又迈出全新步伐,感谢公司的大力支持,广大干部职工的付出和信任。在后续工作中自己将进一步坚定理想信念,聚焦价值创造,团结带领全体领导班子,与广大干部职工齐心协力、真抓实干、开拓创新,推动越秀朗高发展改革管理各项工作不断迈上新台阶。会上,张博总就做好越秀朗高目前工作及下一步发展,明确三方面重点,一是以更加坚定的信心,带领集团的养老事业和地产行业转型取得新业绩。二是充分尊重朗高的品牌、人才和未来,引领朗高实现各项经营工作稳中有进。三是推进康养公司和朗高全方位的融合协同,带领实现集团养老事业做大做强。他还表示,越秀朗高目前正处于转型发展的关键时期,双方要充分发挥各自资源和能力优势,共同开拓中国医养市场,做到新班子、新举措、新作为,迈上新台阶。
张建国书记作了重要讲话。首先,他对公司与越秀朗高开启高质量发展新征程表示祝贺。养老行业是朝阳产业,而“地产+康养”的产业模式将更具潜力价值。越秀朗高经过12年深耕,拥有成熟的养老运营操作、高端的商业品牌价值,加入公司大家庭后将有利于打通珠三角至长三角的养老产业链,通过整合公司品牌资源和渠道布局优势,从加快发展速度、保障发展质量、优化人才团队建设、完善法人治理体系、提高产业服务与群众口碑、提升康养板块发展格局等方面为“1+1大于2”的产业模式奠定基础。最后,他着重强调推进康养公司和朗高全方位的融合协同,要不忘初心、忠诚事业、压实底线,持续深化合作、强强联合共促发展,为共同的养老事业携手奋斗。
最后,林昭远董事长代表集团对越秀朗高的加入表示欢迎。他指出,为推动越秀朗高持续向好发展,从企业生产经营和管理需要出发,集团深化与优秀养老企业的合作是行业发展的趋势,朗高贴上了“国有”的标签,必须强化岗位责任意识、加强组织纪律建设,注意经济效益的同时不能忽略社会效益。在重点介绍公司的企业发展情况时,他希望朗高充分汲取公司市场化的体制机制和管理模式,双方本着“优势互补、协同发展”的原则,在资本经营、医养服务、项目开发、人才培养等领域开展全方位融合发展。通过前期充分沟通,发现双方在养老产业发展上有着共同的使命和愿景,会上,他寄语越秀朗高在长三角深耕和探索拓展新市场上加大力度,充分发挥自身优势、凝聚强大力量,建立完善、有序、高效、协同的运营管理人才培养体系。在此,期望双方通过整合业务优势,强化资源统筹协同,促进康养公司和越秀朗高业务的良性发展,提高资本化运作的市场竞争力,为后续康养板块上市策划,共享资本运作红利、共绘发展美好蓝图夯实基础。
站在新起点,瞄准新目标,实现新跨越。本次大会的召开,标志着越秀朗高发展迈入新阶段,是进一步扩大公司康养板块、提升养老产业格局的重要见证。未来,越秀朗高将持续整合优势资源、深化与康养公司的融合发展,用国企的担当做事、用市场的逻辑谋事、用改革的思维成事、用孝爱的情怀共事,坚定不移地成为健康养老产业的引领者,持续做大做强越秀朗高,助力公司康养产业建设,实现跨越式发展。
11月3日上午,林昭远董事长、张建国书记、吴炜总、李智国总、张博总、钟旭敏总、叶葳总等一行组成考察团,对越秀朗高部分项目进行实地参观考察,越秀朗高涂家钦总等陪同考察。考察团先后参观了台州市黄岩区残疾人康复和托养中心/台州黄岩朗高康复护理院、台州椒江朗高康复护理院,详细了解了机构的功能配置、环境设施、人员配备等方面,并对越秀朗高的分区管理、特色科室的管理模式表示认同。
林昭远董事长在养老项目实地考察中表示,养老是个繁琐而庞杂的工作,希望越秀朗高始终保持高水准的养老服务,并对下一步工作进行了安排部署。台州椒江朗高康复护理院项目的建设,对越秀朗高在长三角养老事业发展具有重要的推动作用。
公司将高度重视项目建设,在人力物力上提供全面保障,全力支持项目的后续建设与完善,满足老年人的居住和养老需求。林昭远董事长还提出,未来发展还需靠企业自身团队的努力,要明确公司目标,鼓足干劲奋力拼搏!考察过程中,各机构负责人还就机构目前的组织架构、经营状况、工作中存在的问题及今后经营思路、发展规划进行了详细汇报。