国企背景下的养老思考——越秀朗高2022年主题演讲会圆满举行

    开年新气象，逐梦新征程。2月7日，越秀朗高举办2022年“国企背景下的养老思考”主题演讲会。各位演讲者围绕“工作成效、历练收获、思想感悟、未来期望”等角度抒发心声, 充分展示了朗高人踔厉奋发、担当作为的精神风貌。

    为充分激发越秀朗高全体干部职工奋斗情怀，集团各职能部门、旗下各机构齐聚一堂，通过线上视频方式，在各分会场进行同步分享。越秀朗高副董事长兼总经理涂家钦，副总经理涂永峰，财务总监王斌，内审总监王华丽等人出席本次主题演讲会。

    演讲中，越秀朗高党支部书记、后勤保障部总监孔志峰，人力资源部长张艳春以实际工作为抓手，从党建引领发展、人才梯队建设、未来设想及规划等方面探析了朗高在国企背景下，如何实现养老产业从“有”走向“优”的高质量发展道路。

    演讲中，副总经理涂永峰说道：朗高踏上新的赶考之路，全体员工更要树立好正确的养老价值观，但行好事，也问前程，继续以孝爱使命创领幸福生活。董事会秘书梁泠曦表示：朗高人要着眼于未来，脚踏实地迎接好2022年的新变化、新身份、新征程。财务总监王斌认为：过去的成绩精彩且不易，未来我们用更稳健成熟的运营方式打造朗高新美好生活。

    最后，副董事长兼总经理涂家钦在演讲会上讲话：回望越秀朗高的发展历程，从无锡市第一家医养结合的养老护理机构到如今拥有十数家机构的国有控股医养连锁企业，朗高人以初心致匠心，以匠心守初心，让我们看到了朗高养老人立足岗位甘奉献的初心、精益求精塑品质的匠心、履职尽责勇担当的仁心。全体人员要以本次演讲会为契机，在新的一年里不断推进越秀朗高向高质量纵深发展，以积极向上的干劲、不懈奋斗的拼劲和韧劲，主动求新、勇于变革，进一步激发养老人新时代新担当新作为，奋力开创新局面。