打造朗高照护品牌，建强养老照护师队伍——越秀朗高举办新聘照护师岗前培训开班仪式

    随着优质护理服务的开展、人们对养老服务质量需求的不断增强，照护师在护理工作中起着重要作用，朗高高度重视“孵化”养老人才。开展养老照护师职业人才培训计划，是推动越秀朗高照护师队伍高质量发展、全面推进朗高养老人才建设的有力抓手。10月11日，由集团人力资源部、护理部、朗高养老人才科技公司共同组织筹备，在无锡朗高护理院举办新聘照护师岗前培训开班仪式。

新聘照护师培训正式开班！

    本次照护师培训旨在为为泰州市社会福利中心朗高养老院培养打造数量充足、结构合理、素质优良的养老照护师队伍。为提高新员工招聘成功率，加快熟悉朗高护理工作模式，适应新的岗位职责及对职业的认可，泰州朗高养老院副院长游书霞在开班动员大会上致辞。相信通过本次培训，能够全方位培养、引进、用好、留住养老照护人才，不断提升越秀朗高多样化、多层次、高品质的养老服务需求。

    走进朗高照护师是新时代老年事业发展的重要抓手，责任重大，使命光荣，未来发展空间巨大。在朗高养老人才“起源地”——无锡朗高护理院，机构各部门高度重视、积极协调配合培训工作，俞晓江院长向大家宣贯朗高“孝爱”文化，使各位新聘照护师全面而深入地了解朗高养老事业。

    本次培训班是本着为学员提供高标准、高平台、高质量进修培训的原则，朗高精心筹备，为学员制定了详细新颖的培训计划，并由资深培训老师为学员提供全方位的岗前培训。希望各位新聘照护师把学到的知识、精神和理念带入未来各自的工作岗位，学以致用、融会贯通，充分发挥照护人才的作用，利用专业护理技能服务好长者。

    养老照护师的规范化培训与管理，正在加快朗高护理服务业发展、增加供给，有利于精准对接养老机构的护理需求。越秀朗高将不忘初心、砥砺前行，发挥品牌优势，建强养老人才储备库，为各养老机构输送优秀的养老照护人才。